ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ: Группа Компаний ПИК

– Тогда перейдем к компании в целом. Что такое ГК ПИК, чем она занимается? – Группа Компаний ПИК – это то, что называется вертикально интегрированная структура, которая занимается девелопментом в области жилья, большей частью в Москве, но также в регионах, Питере и так далее. Что значит вертикально интегрированная? Это значит, что фактически весь цикл жизни наших объектов под нашим контролем находится, начиная от выбора площадки и покупки земли и дальнейшей разработки проекта, строительства, продажи и эксплуатации, и когда-нибудь в далеком будущем и демонтаже. Это все делает одна компания. Понятно, что где-то, на каких-то этапах привлекаются внешние подрядчики, но, по большей части, это все продукт Группы Компаний ПИК. По объемам жилья мы являемся первым девелопером по России. – Какие планы у компании на будущее? В России вы уже номер один, но, может быть, вы планируете выход на Запад или что-то еще? – Пока говорить о том, что мы выйдем за пределы России преждевременно, но мы сейчас увеличиваем свое присутствие в регионах. В Питер мы вот вышли в этом году. – А чем ты сейчас занимаешься в компании, каким отделом ты руководишь? – В компании есть такое подразделение, которое называется департамент дизайна. Он достаточно нетривиальный, потому что я не знаю еще какой-то девелоперской компании, в которой присутствует в таком виде подразделение, причем достаточно большое, то есть у нас там больше ста человек. Именно потому, что руководство компании считает дизайн очень важным и мы, как сейчас многие компании на Западе, что называется design driven. Как Apple тот же, да? Дизайн его продукта и того, что он делает – он очень важен, и поэтому какой-нибудь Джонатан Айв чуть ли не второе лицо в компании. И у нас, в общем, похожий подход. Мы считаем, что то, как мы выглядим, то, как выглядит наш продукт – это должна быть некая единая концепция вообще во всех коммуникациях. – То есть, вы пытаетесь выстраивать все под единую концепцию? – Все. Реклама, маркетинг, сайт, фасады, интерьеры, благоустройство территории, макеты, которые в рамках стоят – это все наш продукт. Видео, сувенирная продукция… – Магнитики я видел, да. – Выставки какие-то еще – это все, так или иначе, проходит через наш департамент. У нас есть отдельно ПИК-Проект – это подразделение, которое непосредственно архитектурным проектированием занимается, где работают 700 архитекторов и инженеров. Это, как бы, отдельная история. В департаменте дизайна я являюсь заместителем руководителя и отвечаю за административную организацию работы. Сам руководитель подразделения больше отвечает именно за красоту, а я – за то, чтобы все было вовремя и все работало. – А можешь ли ты выделить какой-то самый сложный или, например, самый любимый проект? Наверное, их у вас стало больше, особенно после приобретения Мортона. – Тут сама постановка вопроса не очень правильная. Мы, в отличие от какого-нибудь архитектурного бюро или девелопера, который строит какое-то уникальное элитное жилье, все-таки делаем массовый продукт. Он хорош именно тем, что позволяет делать доступное для людей жилье, но методами практически промышленными. И поэтому все архитектурные решения, которые принимаются – они всегда принимаются в разрезе именно повторяемости, типизации и прочих историй. Чем более мы делаем продукт внутри устроенный, технологически сходный, тем проще нам это реплицировать. При этом нам нужно, конечно же, бороться за то, чтобы внешний облик проекта был разным, чтобы мы не вернулись к тому, что было до преобразования два с половиной года назад. Поменялось все достаточно серьезно, потому что до этого на протяжении 20-ти лет компания строила практически одинаковые дома, т.е. две серии домов, но огромное количество. А мы идем к тому, что большинство наших проектов очень сходны внутри, но внешне все отличаются. – Да, тогда выделять какой-то конкретный проект не совсем верно. – Нет, понятно, есть любимые – например, Варшавское шоссе 141, наш первый проект, который по новой концепции сделали. Он и любимый, потому что там все шишки набили. Уже практически готов, осенью последние башни будут заселены. И он фактически будет первым проектом, от и до по той концепции, которую мы считаем правильной. Потому что все остальные в той или иной степени еще в процессе находятся. – Понятно, хорошо. Про работу теперь – какие люди, так скажем, лучше всего уживаются у вас в коллективе? С какими людьми тебе легче работать? – Мне важно, чтобы человек был профессионалом, и чтобы он был просто адекватным. В общем, я ищу людей мотивированных, которые хотят работать. В принципе, других нет требований. – Тогда, завершая эту тему, самый простой вопрос – а как к вам попасть? Ну, предположим, если мы говорим про отдел дизайна. – Мы публикуем вакансии, когда они у нас появляются. Зачастую мы, конечно, по знакомым их как-то закрываем, потому что у дизайна есть некая специфика – хороших людей не так много, и ты их всех знаешь. Тут тоже рынок не очень большой, и в первую очередь, конечно, знакомые знакомых, а если это не срабатывает, то публикуем вакансии.

ДЕМО-ВЕРСИЯ

До 50 пользователей50 Гб облачного хранилищаЛюбое количество задачРегистрация без кредитной карты