5 лучших методов для избавления от назойливого и навязчивого человека

Порой жизнь подбрасывает в костер неприятных событий дровишки. И случается так, что мы не можем иметь дело с некоторыми людьми. Назойливая личность, напоминает муху: ты ее отгоняешь с одной стороны, а она уже идет в крутое пике, дабы подкрасться с другого ракурса.

Зачастую у нас нет выбора и приходится с таким человеком общаться, постоянно следя за тем, чтоб не усугубить ситуацию и не испортить то, что и так держится на волоске. Как избавиться от навязчивого человека корректно, аккуратно и тактично ?

В сегодняшней статье, я подготовила несколько методов, которые помогут выработать нужную модель поведения и запастись терпением. Итак, с чего начать ?

Контроль эмоций в момент атаки
Смените ход беседы в противоположное русло
Обозначьте время
Поговорите « начистоту »
Вопрос — как средство осознания реальной проблемы

Метод 1. Контроль эмоций в момент атаки

Не реагируйте.Иногда люди нас раздражают для того, что бы получить нужную реакцию или ответ. Прежде всего вам стоит научиться сохранять спокойствие. Таким образом, пробить « броню » будет сложнее и назойливой особе будет не комфортно впиваться в вашу шею, для глотка крови. Не выражайте эмоции привычным для раздраженного человека способом: не чмокайте, не гримасничайте, не смейтесь и не обдумывайте в голове непристойные слова, как вариант ответа. Откажитесь от всего того, что может усугубить и без того сложную ситуацию.
Вдохните полной грудью, используйте чувство юмора, для смягчения углов и собственного « переключения »;
Вспомните о том, что молчаливость — не знак слабости или проигрыша. Аккумулируйте энергию для более важных вещей.
Демонстрируйте уверенность в себе и в своей хладнокровной позиции.

Метод 2. Смените ход беседы в противоположное русло

Не зацикливайтесь на возникшей ситуации.Как только вы поймете, что « завелись », это означает, что человек добился своего и теперь — вы его раб. Конечно же, это в переносном смысле, но суть, я думаю, улавливается. Частенько, назойливые особи могут специально провоцировать оппонента, дерзить и нарываться на бучу, потому, что они рассматривают словесную борьбу и борьбу интересов, как сражение самолюбия. Если у вас получиться нейтрализовать конфликт, то необходимость в глобальном самоутверждении лопнет, как мыльный пузырь.
Когда человек все же взлез в вашу личную зону пространства, вместо того, чтобы его оттуда выпихивать, сконцентрируйте его внимание на окружении. Поищите в памяти смешные истории или даже анекдоты.
В случае, когда вам досаждают глупым спамом, просто перенаправьте человека на иной, не менее интересный предмет или тему для него самого.
Заумные темы, которыми может кичиться назойливая личность, аналогичным счетом можно вручать в руки более компетентному человеку в оговариваемой отрасли. Например: « Давай я расскажу тебе об адронном коллайдере . Я читал, что . », — « О, так это же любимая тема диалога у Ивана, Вань, иди сюда, здесь о коллайдере говорят ! ». Таким образом, вы выражаете заинтересованность в теме разговора, тем не менее, аккуратно вручаете навязчивую личность в руки другого, « свеженького » человека.

Метод 3. Обозначьте время

Застенчивый человек, частенько попадается в сети « навязчивых маньяков ». Им сложно выражать свою позицию по причине того, что страх обидеть человека, пересиливает потребность в собственном комфорте.

Чтобы справиться с дилеммой, я советую вам, заранее обозначить время, которое вы сможете уделить разговору. Скажите собеседнику, что у вас через пять минут важная встреча или звонок, дабы потом он не удивлялся, почему так быстро вы ретировались.

Тренируйте способность отстаивать свое время и не уделять его тем людям, что в корне вам не приятны.
Запомните, вы не обязаны объяснять свои действия, а тем более реакции.
Говорите о том, что вам нужно покинуть колыбель « занудных историй и компании » заранее. Так вы сможете избежать неудачных объяснений, вранья, а так же ситуаций, в которых нужно сказать оппоненту причину прекращения диалога.

Метод 4. Поговорите « начистоту »

Неинтересный человек, вряд ли догадывается о том, что вы дали ему такое прозвище и уж точно не думает о том, каким образом спасти сложившуюся ситуацию.

Если вы не можете избегать носителя навязчивости и вам предстоит с ним общаться ежедневно, то игнорировать проблему, станет опасно. Рано или поздно уровень надоедливости зашкалит и тогда, вы скажете все, что думаете по поводу тех или иных особенностей неприятного лица.

Не стоит бояться говорить о своих эмоциях или чувствах. Чтобы суть вашей мысли была правильно услышана и избавлена обид, практикуйте « Я — предложения ».

Например, вместо фразы: « Ты меня раздражаешь ! Сколько можно доводить меня своими тупыми историями ? ! », скажите так: « Я испытываю грубые эмоции, когда ты ссыплешь странными темами, потому, что в этом случае я думаю о том, что ты это делаешь специально ».

Избегая обвинений, вы сможете помочь человеку выстроить новую модель поведения с учетом ваших замечаний и постараться наладить отношения.

Метод 5. Вопрос — как средство осознания реальной проблемы

Тренинг личностного роста, всегда учит нас искать решение проблемы не от симптома, а от самой сути. Спросите человека, почему он так себя ведет по отношению к вам и людям ? Откуда взялось навязчивое состояние и чем вы можете ему быть полезным ?

Излишняя болтливость, неадекватное поведение и требование постоянного внимания к себе — симптом глубокой проблемы, что могла произойти с вашим другом, знакомым, коллегой и даже родственником.

Друзья, на этом все. Подписывайтесь на обновления моего блога и рекомендуйте его для прочтения друзьям. В комментариях поведайте о том, каким образом вы боретесь с назойливыми людьми и какой тактики придерживаетесь ?

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎