Доплата офицерам, стоящим на должности полицейского.
По просьбе сотрудницы мы написали письмо начальнику Главка:
МОСКОВСКИЙ
ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ
127051, Москва, Б.Каретный пер., д.15
Тел.: (495) 669-88-91
Факс: (495) 698-68-34
НАЧАЛЬНИКУ ГУ МВД РОССИИ
ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
04.03.2016 г № 029
┌ О рассмотрении обращения ┐
Уважаемый Анатолий Иванович!
В Московский профсоюз полиции обратилась Писарева Наталья Сергеевна, проходящая службу в должности полицейского ППСП ОМВД России по району Хамовники, специальное звание лейтенант полиции.
В своем обращении Писарева указала, что ранее проходила службу в должности инспектора службы одного из подразделений вневедомственной охраны. В связи с проведением организационно – штатных мероприятий, во исполнение Указа Президента РФ от 5 мая 2014 г. N 300 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации", должность сотрудника была сокращена, при этом ей была предложена иная должность, занимаемая в настоящее время, которая является нижестоящей по отношению к занимаемой ранее.
В настоящее время Писарева дисциплинарных взысканий не имеет, к службе относится добросовестно, выполняет обязанности полицейского в полном объеме, согласно утвержденного регламента.
В соответствии с занимаемой Писаревой должностью рядового и младшего начальствующего состава, пунктом 4. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2011 г. N 1122 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время", пунктами 5.2., 49. Приказа МВД РФ от 20 февраля 2012 г. N 106 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время", пунктом 23 Приказа МВД РФ от 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», указанному сотруднику положена надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время. Однако такая надбавка, со слов сотрудников финансового подразделения УВД ГУ МВД по ЦАО, сотруднику не положена, в связи с тем, что она имеет звание офицера. Так же Писаревой выплачивается пониженная надбавка за особые условия труда, в сравнении с иными сотрудниками занимающими аналогичную должность и не имеющим офицерского звания. Данные обстоятельства не соответствуют требованиям указанных выше нормативных актов, так как правоотношения отталкиваются от занимаемой должности, а не от специального звания.
В связи с выше изложенным, принимая во внимание тот факт, что аналогичные ситуации могли сложиться и в других подразделениях ГУ МВД России по г Москве
Просим:
- Провести служебную проверку по изложенным фактам;
- Установить все предусмотренные законодательством и локальными актами МВД РФ надбавки полицейскому ППСП, лейтенанту полиции Писаревой Наталье Сергеевне;
- Произвести перерасчет недополученных денежных средств, со дня назначения Писаревой Н.С. на замещаемую в настоящее время должность;
- Дать указания подчиненным должностным лицам о выявлении фактов, аналогичных указанным в настоящем обращении, в иных подразделениях ГУ МВД России по г Москве и устранить выявленные упущения.
О мерах и решениях, принятых по настоящему обращению, просим уведомить Профсоюз письменно, в установленный законом срок.
Приложение: копии личных карточек денежного довольствия по аналогичным должностям
Председатель
Координационного Совета М.П. Пашкин
Сегодня мы получили ответ:
Ответ нас устроил, но есть небольшое замечание. Сотрудница обратилась к нам не по служебному вопросу, а по вопросу, связанному с выплатой денежного довольствия, т.е. по социально-бытовому вопросу. Под служебными вопросами понимаются вопросы, возникающие непосредственно при несении службы. Мы, профсоюз, в это не вмешиваемся, но когда дело касается защиты прав сотрудников, нарушаемых при несении службы, то это прямая прерогатива профсоюза.
В части ответа предлагающего разъяснить Н.С. Писаревой положения п. 3 ч. 1 ст. 12 закона «О службе» о порядке обращения сотрудника по служебным вопросам к своим командирам, можем пояснить следующее:
- По смыслу приведенной нормы под «служебными вопросами» понимаются такие вопросы которые возникают у сотрудников при исполнении ими своих служебных обязанностей в соответствии с утвержденным и подписанным самим сотрудником должностным регламентом (должностной инструкцией);
- Вопрос же обеспечения денежным довольствием относится к категории социальных, в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
- В том числе обеспечение денежным довольствием предусмотрено контрактом сотрудника, а его неисполнение, либо не полное исполнение является гражданско-правовыми отношениями в сфере труда и не относится к служебным вопросам.