объяснительная в связи с нарушением на рабочем месте

Необходимо написать объяснительную.

По поводу чего конкретно? Попросите их разъяснить Вам в письменной форме существо проступка/действия/бездействия, которое Вам следует объяснить.

Запуск программы я бы объяснил так: нашёл в папке с рабочей документацией некую программу, которую не я туда положил запускал для проверки, что это такое. Возможно, даже несколько раз. Не понял, для чего она мне нужна, и на этом успокоился.

Можно отрицать вменяемый факт, особенно пользуясь казуистикой и формализмом. Допустим, Вам нужно объяснить запуск игры на рабочем месте в период с 17 до 18 часов. А Вы её запускали с 16.30 до 17.30 часов. Следует заявить, что "действия, выразившегося в запуске игры с 17 до 18 часов" Вы не совершали. Точка. Имея в виду про себя, что это действительно так: Вы её в это время, разумеется, не запускали.

Да, кстати, обеденный перерыв - нерабочее время. То есть вправе заниматься чем хотите. Но, возможно, у Вас инструкции запрещают использовать ресурсы работодателя в личных целях, или запускать игры на рабочих местах, или вообще заниматься не-работой на рабочих местах, или запускать исполняемые файлы, в происхождении и безопасности которых Вы не можете быть уверены, или которые Вам не выдавались, и т.д., и т.п. Но для общего случая - играть в обеденный перерыв не запрещено. В рабочее время в конце рабочего дня - запрещено.

Только не надо, отрицая факт запуска игры в рабочее время, тут же ссылаться на то, что Вы играли в обеденное время. Что у Вас не спрашивают - то не надо стараться пояснить. Так лохов следователи обувают - почему Вы насиловали вчера несовершеннолетнюю девочку? - Ой, мама, я этого не делал . это было позавчера, и девушка была совершеннолетняя, и всё было по пьяному делу и взаимному согласию. Догадайтесь, после какого слова эти показания здесь явно будут лишними?

• ЮрКлубовец-кандидат
• 5 сообщений

Необходимо написать объяснительную.

По поводу чего конкретно? Попросите их разъяснить Вам в письменной форме существо проступка/действия/бездействия, которое Вам следует объяснить.

Запуск программы я бы объяснил так: нашёл в папке с рабочей документацией некую программу, которую не я туда положил запускал для проверки, что это такое. Возможно, даже несколько раз. Не понял, для чего она мне нужна, и на этом успокоился.

Можно отрицать вменяемый факт, особенно пользуясь казуистикой и формализмом. Допустим, Вам нужно объяснить запуск игры на рабочем месте в период с 17 до 18 часов. А Вы её запускали с 16.30 до 17.30 часов. Следует заявить, что "действия, выразившегося в запуске игры с 17 до 18 часов" Вы не совершали. Точка. Имея в виду про себя, что это действительно так: Вы её в это время, разумеется, не запускали.

Да, кстати, обеденный перерыв - нерабочее время. То есть вправе заниматься чем хотите. Но, возможно, у Вас инструкции запрещают использовать ресурсы работодателя в личных целях, или запускать игры на рабочих местах, или вообще заниматься не-работой на рабочих местах, или запускать исполняемые файлы, в происхождении и безопасности которых Вы не можете быть уверены, или которые Вам не выдавались, и т.д., и т.п. Но для общего случая - играть в обеденный перерыв не запрещено. В рабочее время в конце рабочего дня - запрещено.

Только не надо, отрицая факт запуска игры в рабочее время, тут же ссылаться на то, что Вы играли в обеденное время. Что у Вас не спрашивают - то не надо стараться пояснить. Так лохов следователи обувают - почему Вы насиловали вчера несовершеннолетнюю девочку? - Ой, мама, я этого не делал . это было позавчера, и девушка была совершеннолетняя, и всё было по пьяному делу и взаимному согласию. Догадайтесь, после какого слова эти показания здесь явно будут лишними?

Объяснительная по поводу: откуда взялась эта игра у меня на компьютере (учитывая, что сеть закрытая с усложненной системой переноса туда информации) и почему я ей пользовался в рабочее время.Объяснительную, как я понял требуют не совсем с меня, а скорее с начальника моего отдела. а мне пока просто предложили просто написать вариант объяснения. и сказали что в последствии будет служебное расследование.Запуск игры был указан не периодом, а именно моментом, зафиксированным программой слежения.Есть еще один не маловажный момент, просто таких человек как я было выявлено несколько одновременно. при этом 2 как минимум были в одной комнате. скорее всего будут объединять все эти случаи. До этого подобных проверок не проводилось. Поэтому подобных прецедентов не возникало.На предприятии есть распоряжения, в которых сказано о запрете вноса, использования программ не утвержденных перечнем.Лично мне инкриминируется однократный запуск игры (на счет обеда - это я просто пояснил, что б было понятна ситуация )