Ежемесячное пособие на ребенка – размер выплат

После рождения ребенка его мать имеет право не выходить на работу в связи с необходимостью ухода за малышом. Государство частично компенсирует выпадающие доходы семьи и выплачивает пособие. Узнайте все о ежемесячных суммах, которые выделяются родителям.

Содержание:

1. Что входит в ежемесячные детские выплаты
2. Кто может получить средства по уходу за ребенком
3. Как оформить положенную сумму
4. Какие документы требуется представить
5. На какую сумму могут рассчитывать родители

Система социальной поддержки в России включает ежемесячное пособие на ребенка и ряд других выплат родителям. Предоставляемые суммы призваны помочь семьям в период, когда муж или жена ухаживают за детьми после рождения и не могут полноценно трудиться. Давайте разберемся, где получать пособие по уходу за ребенком, до какого возраста его платят, какие документы нужны для оформления детского пособия и какова его сумма.

Что входит в ежемесячные детские выплаты

По состоянию на 2018 г. родителям выплачиваются несколько видов социальных пособий.

1. Отцу или матери перечисляют пособие до того, как ребенку исполнится 1,5 года.
2. Родители, которые работают, имеют право на предоставление компенсационной выплаты, когда сыну или дочери менее 3-х лет.
3. В некоторых случаях из регионального бюджета выплачивают дополнительные детские пособие до 18 лет. Они начисляются в соответствии с действующим на территории субъекта РФ законом.
4. Выплата военнослужащим, призванным в армию. Эти средства предназначены для компенсации отсутствия заработка у отца.
5. Выплаты ежемесячного детского пособия по инвалидности.
6. Суммы, причитающиеся малоимущим семьям, ухаживающим за ребенком.
7. Материальная помощь сыновьям или дочерям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей.
8. Матери-одиночки могут оформить дополнительное пособие.

Наиболее востребованной социальной помощью выступают средства, предоставляемые для ухода за детьми до 1,5 лет. Рассмотрим правила их получения.

Необходимо отделять детское пособие от средств, выделяемых в связи пособием по беременностью и родами. Если последняя выплата является разовой, то детские деньги перечисляются ежемесячно.

Кто может получить средства по уходу за ребенком

Действующие сейчас правила предусматривают перечисление средств в пользу нескольких категорий граждан.

1. Родителям ребенка. Речь идет как о матери, так и об отце, в отличие от декретных средств. Деньги будут выплачиваться тому родителю, который ушел в отпуск по уходу за сыном или дочерью.
2. Другим родственникам. Нередко уходом занимается бабушка.
3. Усыновителям. Право получать государственную помощь появится у них с даты вступления в силу решения суда о передаче ребенка.
4. Приемным родителям. Средства будут направляться с даты начала действия договора о приемной семье.

Пособие по уходу будет отменено, если граждане лишились родительских прав, усыновление было отменено, а также при расторжении соглашения о передаче несовершеннолетнего в приемную семью.

Как оформить положенную сумму

Сотрудникам компаний, а также госслужащим и сотрудникам силовых ведомств необходимо обращаться в кадровую службу или бухгалтерию предприятия. Работодатель назначит пособие, которое будет компенсироваться из средств ФСС.

Неработающей маме требуется обратиться в территориальный орган соцзащиты, представив необходимые документы для оформления пособия.

В каждом из перечисленных случаев помощь назначается в 10-дневный срок после обращения.

В некоторых регионах был запущен пилотный проект, предполагающий оформление средств в территориальном подразделении ФСС. Выплаты оформляются на основании переданных работодателем данных.

Какие документы требуется представить

Ежемесячное пособие выплачивается, если отец или мама обратились с соответствующим заявлением. Оно должно содержать:

• наименование адресата (руководитель предприятия или органа соцзащиты);
• ФИО полностью и должность (последняя указывается, если оформление происходит через предприятие);
• сведения о намерении ухаживать за ребенком на протяжении полуторалетнего периода, включая начало и конец соответствующего отпуска;
• дату и подпись.

Чтобы не тратить много времени на составление документа, можно скачать образец заявления по этой ссылке и откорректировать его.

• копию свидетельства о рождении сына или дочери;
• паспорт супруга (копию);
• справку от работодателя другого родителя, подтверждающую то, что он не получает это пособие.

Условия назначения помощи неработающему заявителю предполагают предоставление ряда дополнительных документов:

• справку о составе семьи, оформляемую в управляющей компании;
• копию трудовой книжки, содержащую запись об увольнении по последнему месту работы;
• приказ об увольнении (достаточно копии); и родам, если оно выдавалось.

На какую сумму могут рассчитывать родители

Перед тем как получить пособие, стоит рассчитать его размер. Он зависит от того, сколько платят отцу или маме на работе. В качестве базы берется средний заработок за предыдущие 2 полных года. Денежная выплата составляет 40 % от него. При этом устанавливается максимально возможная сумма. В 2018 году она не может быть выше 23 089,04 руб. исключением из этого правила служит ситуация, когда родитель ухаживает за 2-мя и более детьми, которым нет 1,5 лет. При таких обстоятельствах компенсация составит 100 % среднего заработка.

При этом устанавливается минимум, составляющий 3065,69 руб. при наличии одного ребенка и дополнительные 6131,37 пособие на второго ребенка и каждого последующего в возрасте до 1,5 лет. Минимум распространяется как на трудоустроенных, так и на безработных родителей.

Узнайте подробнее, какие пособия положены при рождении ребенка: тонкости и нюансы получения.