АЭРОВЕКТРА - Обучение за рубежом

Разрешите представиться. Мы - агентство по обучению за рубежом. В октябре 2020 года нам исполнилось 23 года! Мы помогаем получить образование в 14 странах мира, подбираем специальность и профессию, исходя из личных качеств абитуриента – эмоциональных и интеллектуальных.Показать полностью. К нам обращаются, если нужна помощь с выбором страны, колледжа, университета, частной школы. А еще мы помогаем выучить иностранный язык и снять языковой барьер. С 1997 года на языковой курс или детский лагерь съездили 4500 человек.

Сотрудники постоянно проходят повышение квалификации в Нью – Йорке, Майами, Берлине, Лондоне, посещают профильные выставки и воркшопы, обучаются на визовых тренингах при посольствах.

Аэровектра - это не виртуальный помощник, который обещает вам абсолютно бесплатно подобрать для вас учебное заведение и формально отвечает на ваши вопросы "24 часа в сутки", мы - реальная компания, состоящая из большого коллектива профессионалов, легально работающая с соблюдением всех требований законодательства.

Наша задача - обеспечить Вам успешное будущее. Помочь родителям отправить детей в престижный ВУЗ. Помочь студентам поверить в себя, дерзко мечтать, учиться и действовать. Поэтому в феврале 2006 года мы придумали и провели первую выставку. С тех пор дважды в год без устали, без перебоев, они проходят с огромным успехом в Тюмени и Челябинске. Приходите и Вы, чтобы лично познакомиться с иностранными институтами и школами. Вход на все наши выставки - свободный. Консультации в офисе - бесплатные.

ФИЛИАЛ В МОСКВЕ:ул. Тверская д.9 стр. 7, БЦ "ЭКООФИС", офис 214Тел: +7(495)9331236e-mail: smirnov@aerovectra.ru

ФИЛИАЛ В ЧЕЛЯБИНСКЕ:Свердловский проспект 58-аТелефон: (351) 242 -03-90 e-mail: info@aerovectra.ru

ФИЛИАЛ В ТЮМЕНИ:ул. Республики 142, Офис 242Телефон: (3452)69 -99 -31 / +7 982 921 17 07e-mail: tmn@aerovectra.ru

• Записи сообщества
• Поиск

Современные специальности в сфере бизнеса.

На прошлой неделе мы провели серию эфиров с нашими зарубежными партнёрами. Говорили о том, какие программы обучения, а, самое главное, их выпускники - самые востребованные.Показать полностью.

Вот тезисы нашей встречи с известным университетом в сфере бизнеса European Business School (Испания, Германия, Швейцария)

Ссылка на запись эфира в самом конце, ну вдруг кто-то любит больше смотреть, чем читать.

Итак, в этом ВУЗе программы составляются так, чтобы выпускники были востребованы как раз на момент окончания.

У университета разработаны планы на 5 и 10 лет, и даже больше.

Сам Алексей искренне удивляется, насколько все было по-другому буквально 2 года назад. И я его понимаю.

Это самая моя любимая и самая отличительная черта западных университетов, особенно в сфере бизнеса: рограммы все время меняются и дорабатываются в связи с реалиями жизни. Постоянно. Вводятся новые предметы, стажировки, а лекции и мастер-классы часто проводят приглашенные бизнесмены, политики, общественные деятели.

Девиз университета "Success stories". Это о многом говорит. Только истории успеха, и больше никак. Каждый будет успешным. Иначе зачем учиться?

Самые востребованные специальности:

1. Sport Management

Что это такое? Спорт? Физкультура? Нет. Это подготовка специалистов - управленцев в узкой сфере, и особенно интересно для тех ребят, у кого спорт - уже часть жизни: хобби или профессиональные / полупрофессиональные занятия.

Ведь мы не задумываемся - а кто стоит за спортсменами? Там же целая команда! Администраторы, плюс люди для работы со спонсором, а международные связи, поездки?Сюда Хорошо идти тем школьникам, кому нравится спорт, и они хотели бы быть в этой сфере, но осознают, что вряд ли станут чемпионами или просто профессиональными спортсменами.

Где можно работать? Спортивные бренды - Adidas, Nike и т д, футбольные клубы, олимпийский комитет, компании по организации чемпионатов и т д.

Специалистов очень мало! Они востребованы, так как мало где учат на эту профессию.

2. Digital Business and Innovations

Это не IT! Это именно цифровой бизнес.

Был приведен пример из Испании. Недавно там было слияние 2 банков, после чего было уволено 40% сотрудников. Был огромный резонанс по всей стране!Одновременно этот банк открыл мощное онлайн подразделение. Соответственно набрал компетентных сотрудников - тех, кто умеет работать в цифровом формате.

Сейчас те, кто владеет лидерскими навыками, знаниями в бизнесе и одновременно разбирается в современных технологиях - остро необходимы. Всё уходит в онлайн: госуслуги, банки, телемедицина и, конечно, бизнес.

Кто управляет этими огромными данными, системами, которые стоят за всей этой цифровизацией? Специально обученные люди!

Спрос на них растет в геометрической прогрессии.

Где работать после этой программы:

в управлении и администрировании облачных системв разработке и дизайне баз данных в бизнесе и продажах в высокотехнологических сферах

Денег тут много. Инвестиции огромные. Процесс разгоняется и будет на пике еще долго. Значит и Специалисты будут востребованы.

О нашей беседе с канадским университетом напишу в ближайшие дни.

Почему профориентации в России "сломалась"? . 1. Если электричеству понадобилось 50 лет с момента изобретения, чтоб получить массовое распространение, то интернету - только 7 лет. А смартфоны за 4 года покорили человечество. Мир ускорился неимоверно. . Показать полностью. 2. Существует парадокс. Бизнес и производство испытывают кадровый голод. При этом 2/3 выпускников НЕ работают по специальности. Причем у тех, кто все же работает по специальности - зарплата в среднем на треть выше! То есть большинство НЕВЕРНО выбирают специальность. . Почему так? . Профессии исчезают или трансформируются. Кто в последний раз видел "живого" стенографиста? Кассиров постепенно заменяют на автоматы в супермаркетах. Фрезеровщик теперь больше похож на сотрудника научной лаборатории из советских фантастических фильмов. Даже программисты под угрозой - искусственный интеллект сам пишет программы, которые потом тоже пишут программы. . Что делать? . 1. Думать и понимать, предугадывать, размышлять, какие профессии появятся, какие исчезнут, самим ломать стереотипы, пусть это иногда больно, ай. 2. Объяснять и учить подростков рассуждать и принимать решения самостоятельно. 3. Привыкать к мысли, что скорее всего придется учиться/доучиваться постоянно и всю жизнь. 4. Приходить на "Неделю современных профессий", где мы вместе с нашими зарубежными партнерами расскажем о востребованных специальностях ближайших десятилетий. Да, бесплатно. Да, онлайн. . Вводный эфир 15 ноября будет проходить в инстаграме в нашем основном эккаунте.