22 декабря свой профессиональный праздник отмечают работники Пенсионного фонда. В этом году Пенсионному фонду исполнится 25 лет

Процесс зарождения пенсий как социального института в мировой истории ещё далеко не изучен. Наиболее древние обычаи предоставления социальных гарантий датируются IIIтыс. – первой половиной IIтыс. до н.э. в период формирования первых рабовладельческих государств.

На Руси древние традиции взаимопомощи и благотворения относят к периоду принятия христианства. Начало регулярного пенсионного обеспечения относится к эпохе Петра Великого. Победившая Октябрьская революция 1917 года разрушила всю законодательную базу прошлого времени. Однако право получать пенсию по старости многие категории трудящихся получили спустя многие годы. С 1918 года право на пенсию имели инвалиды Красной армии, с 1923 года – старые большевики, с 1928 года – работники горнорудной и текстильной промышленности и только с 1937 года для всех городских рабочих и служащих. До 15 июля 1964 года право на пенсию членов колхозов не было гарантировано государством. Пенсии, если и выплачивались, то самими колхозами, которые самостоятельно определяли размер и периодичность выплат в соответствии с Примерным уставом сельскохозяйственной артели, принятым 17 февраля 1935 года.

22 декабря 1990 года Верховный Совет РСФСР принял Постановление №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения России. В 1991 году фонд был переименован в Пенсионный фонд России.

С момента своего создания ПФР рассматривается как самостоятельный государственный социальный фонд, который работает по принципам:

• Бюджет ПФР отделяется от государственного бюджета и не может быть потрачен на другие цели.
• Главный источник пополнения бюджета ПФР – страховые взносы работодателей и застрахованных лиц.

В 2001 году Пенсионному фонду были переданы функции назначения и выплаты пенсий. Новые принципы работы потребовали новых способов взаимодействия с гражданами. Это привело к созданию Клиентских служб. С развитием деятельности ПФР увеличиваются и его функции: в 2005 году начисляются и выплачиваются федеральные социальные пособия, в 2007 году Пенсионному фонду добавляется функция по выплате Материнского капитала, в 2008 году вступила в силу Программа государственного софинансирования пенсий. С 1 января 2010 года работа идет по новому пенсионному законодательству, ключевыми пунктами которого стали:

• Валоризация пенсии – глобальный перерасчет пенсионных прав граждан, имеющих трудовой стаж до начала основных пенсионных реформ и в советский период.
• Социальные доплаты к пенсии – установлены в тех случаях, когда размер пенсии, несмотря на все льготы и валоризацию, оказывается ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.
• Страховые взносы – введены вместо единого социального налога. Администрирование взносов передано обратно от налоговых органов Пенсионному фонду РФ, при этом не только страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, но и на обязательное медицинское страхование.

В связи с изменением пенсионного законодательства с 1 января 2015 года вместо трудовой пенсии вводится страховая и накопительная, которые рассчитываются по новой пенсионной формуле, а лица, 1967 г.р. и моложе продолжают пользоваться правом самим определиться с размещением накопительных взносов.

Итак, за 2002- 2015 годы создана новая инфраструктура пенсионной системы на основе единой централизованной системы управления средствами обязательного пенсионного страхования, сочетающая в себе распределительную модель пенсионного обеспечения с индивидуально – накопительным элементом пенсионной системы. У граждан страны появилась возможность самим позаботиться о своем будущем. В настоящее время люди могут непосредственно влиять на формирование своей трудовой пенсии и становятся активными участниками отношений в сфере обязательного пенсионного страхования. Установлена прямая зависимость размера будущей пенсии от величины нынешней заработной платы застрахованного лица и страховых взносов, которые работодатель перечисляет за него в Пенсионный фонд.

За свою 25-летнию историю Пенсионный фонд РФ прошел славный путь. Деятельность ПФР направлена на решение приоритетных задач, поставленных государством: обеспечение своевременности и полноты пенсионных выплат, а также других социальных доплат. Высокое качество работы на современном этапе развития Пенсионного фонда достигается, в первую очередь, за счет максимально слаженной, скоординированной работы всех подразделений, а также благодаря умению оперативно реагировать на изменение внешних обстоятельств. Сейчас можно точно сказать, что к своему юбилею Фонд приходит крупнейшей федеральной системой оказания социальных услуг в России.

За 25 лет деятельности Пенсионного фонда сделано немало, но предстоит сделать еще больше, и коллектив Отдела ПФР в Поддорском районе готов решать поставленные задачи, чтобы улучшить жизнь старшему поколению жителей Поддорской земли.

За время работы с 1991 года и по настоящее время в Отделе создался коллектив единомышленников, все специалисты научились работать в команде, и если задача поставлена, ищутся пути ее решения.

На сегодняшний день в Отделе Пенсионного фонда района работает 5 человек. Отдел находится в здании Администрации района, имеет локальную сеть, корпоративную связь с областным ПФР и районами области.

Каждому специалисту Отдела хочется сказать много добрых слов в день рождения Пенсионного фонда, пожелать удачи, терпения, крепкого здоровья, благополучия, и в канун Нового года пожелать сбыться всем задуманным планам и мечтам.